A terceira edição da Feira Campo Grande em Ação, realizada no Parque Ayrton Senna na tarde desta quinta-feira (14) como parte das comemorações dos 126 anos da Capital, marcou um novo recorde para a Fundação Social do Trabalho (Funsat). Com o apoio do programa Emprega CG, a Agência de Intermediação atingiu 12 mil encaminhamentos neste ano, número que já representa 60% de todo o resultado de 2024, mesmo antes do fim de agosto.
O evento também foi palco para a certificação de 1.462 beneficiários do Programa de Inclusão ao Mercado de Trabalho (Primt), que concluíram o Ciclo Anual de Palestras de Capacitação. A atividade complementa as 80 horas-aula obrigatórias de qualificação profissional oferecidas aos participantes.
Durante a programação, equipes do Departamento de Educação Profissionalizante da Funsat e do Senai-MS ofereceram orientações sobre cursos e matrículas. No espaço de recrutamento, 22 empresas parceiras divulgaram 1.600 vagas para 19 funções diferentes, estabelecendo como meta realizar ao menos uma contratação a cada sete minutos de evento.
Para o morador do bairro vizinho ao parque, Gabryel Rodrigues Além, de 26 anos, a feira foi uma oportunidade rara. “Estou há seis meses procurando emprego e o que aparecer estarei pronto para encarar, menos limpeza. Gostei porque trouxeram as empresas até o bairro”, afirmou.
Aposentada, mas disposta a voltar ao mercado, Aparecida Pereira de Souza, de 66 anos, buscou vaga como auxiliar de cozinha. “É uma das minhas paixões. Sei que com o apoio da Funsat as chances aumentam”, disse.
Entre os formandos do Primt, histórias de transformação se repetiram. Luciana Benedita Rodrigues Gomes, de 50 anos, afirmou que o programa mudou sua visão de futuro. Marcelo Marques, de 49, destacou o ganho de confiança e habilidades. Sebastião Aparecido Ribeiro, de 59, contou que recuperou a autoestima e passou a ter tranquilidade para buscar novas oportunidades como pintor e eletricista.
A experiência também foi significativa para Luciano de Abreu Souza, de 40 anos, que vê no Primt “uma porta para mudar de vida”, e para Arlene Barros, de 55, que define o programa como “uma luz que ilumina caminhos”. Já Patrícia Rebeca Gomes de Oliveira, de 28, descreveu a iniciativa como “um desafio de crescimento” e de colaboração com o poder público.
Ao final, 110 pessoas foram indicadas para entrevistas e metade delas já conquistou a contratação imediata. Segundo o diretor-presidente da Funsat, João Henrique Lima Bezerra, o resultado reforça a importância de levar o Emprega CG aos bairros. “Em 2025 já realizamos 44 edições, sendo 29 fora da região central. Essa conexão entre empresas e trabalhadores cresce quando a qualificação profissional é parte essencial do processo”, avaliou.
