A Prefeitura de Campo Grande, por meio da Controladoria-Geral do Município (CGM), em parceria com a Escola de Governo (EGOV) e a Secretaria Municipal de Administração e Inovação (SEMADI), promoveu nesta segunda e terça-feira (13 e 14) uma capacitação voltada aos servidores municipais que atuam em processos correcionais.
O curso, realizado na sala de informática da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), tem como objetivo aprimorar o uso do Sistema Eletrônico de Informações (SEI) na condução de procedimentos administrativos.
A formação, que acontece no período vespertino, das 13h30 às 17h30, integra as ações de fortalecimento das ferramentas de controle interno do município. Com a digitalização dos Processos Administrativos Disciplinares (PADs), Sindicâncias e Investigações Preliminares Sumárias (IPS), a Prefeitura busca garantir mais eficiência, agilidade e transparência na administração pública.
O conteúdo do curso foi dividido em três módulos principais:
1. Legislação Municipal e Fundamentos Legais, com foco nas normas que regem a responsabilização disciplinar dos servidores;
2. Procedimentos Práticos, detalhando etapas, prazos, atribuições e fluxos administrativos dos processos correcionais;
3. Utilização do Sistema SEI, com orientações sobre a criação, tramitação e instrução digital dos processos.
O Corregedor-Geral do Município, Jaime Henrique Marques de Melo, destacou a importância da iniciativa para a modernização da gestão pública.
“A capacitação constante de nossos servidores é um investimento direto na qualidade dos serviços prestados à população e na integridade da nossa gestão. O uso do SEI representa um avanço significativo na agilidade e transparência das apurações, garantindo que sejam conduzidas de forma justa e eficiente”, afirmou.
Para o Controlador-Geral do Município, Elton Dione de Souza, a modernização dos procedimentos é parte de um esforço contínuo para aprimorar a ética e a eficiência na administração municipal.
“A Controladoria tem trabalhado para modernizar os processos e fortalecer a prevenção. Com o uso do SEI, buscamos mais agilidade, transparência e eficiência nas ações correcionais, assegurando uma gestão pública mais ética e responsável com os recursos do município”, ressaltou.
A capacitação reforça o compromisso da Prefeitura de Campo Grande com a formação continuada dos servidores e o fortalecimento da integridade institucional, pilares essenciais para uma gestão moderna e comprometida com o interesse público.
