O Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul (TJMS) deu início, nesta segunda-feira (23), ao curso “Gestão e Operação de Laboratórios de Inovação”, promovido em parceria com o Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região (TRT24) e o Tribunal Regional Eleitoral (TRE-MS).
A iniciativa é voltada à formação de magistrados e servidores que atuam nos laboratórios de inovação das três instituições: o LabJus (TJMS), o Inovar (TRT24) e o LINTRE (TRE-MS). Organizada pela Escola Judicial do Estado (Ejud-MS) e pela Assessoria de Planejamento do TJMS, a capacitação conta com carga horária de 20 horas e será realizada até quarta-feira (25), com atividades virtuais no primeiro dia e presenciais nos dois seguintes, no auditório da Escola Judicial.
O curso tem como objetivo qualificar os participantes para atuar na gestão de ambientes de inovação, com foco em práticas colaborativas, uso de metodologias ágeis e alinhamento às diretrizes do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), conforme determina a Portaria CNJ nº 411/2024.
A formação é ministrada por Welington Samuel da Silva Monteiro, assessor-chefe de Relacionamento de Tecnologia e Inovação do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Com mais de duas décadas de atuação no judiciário federal, Monteiro compartilha experiências e ferramentas para implementação de práticas inovadoras no setor público.
O Laboratório de Inovação do TJMS, o LabJus, foi criado em 2021 e atua na formulação de projetos voltados à melhoria dos serviços judiciários, seguindo os princípios da Resolução CNJ nº 395/2021. A capacitação fortalece a cultura de inovação entre os servidores e contribui para modernizar a atuação dos tribunais em Mato Grosso do Sul.
