Cerca de 130 trabalhadores que atuam na construção do Condomínio Belas Artes participaram, na manhã desta quarta-feira (25), de uma palestra educativa sobre violência doméstica e suas consequências legais. A atividade integra a política interna da Cesari Empreendimentos, que promove encontros mensais voltados a temas como saúde mental, convivência no trabalho e qualidade de vida dos colaboradores.
Realizada durante o mês dedicado à valorização das mulheres, a iniciativa buscou ampliar o debate sobre violência de gênero também dentro do ambiente profissional. A proposta é incentivar reflexão entre os trabalhadores e reforçar a importância do respeito e da responsabilidade nas relações familiares e sociais.
Segundo o engenheiro-chefe da obra, Marcelo Basso, abordar o tema dentro do canteiro de obras ajuda a conscientizar os colaboradores sobre os impactos da violência doméstica. Ele destacou que conflitos familiares podem afetar não apenas a vida pessoal, mas também o desempenho profissional, além de alertar para as consequências jurídicas relacionadas a agressões e casos de assédio.
A palestra foi conduzida por Vicentina Vasques Xavier, coordenadora do Programa Recomeçar, iniciativa ligada à Secretaria Executiva da Mulher (Semu). O programa atua na reeducação de homens encaminhados pelo Judiciário após episódios de violência doméstica e tem se destacado nacionalmente por apresentar índice zero de reincidência entre mais de 400 participantes atendidos.
Durante a apresentação, Vicentina chamou atenção para o crescimento dos casos de feminicídio em Mato Grosso do Sul e ressaltou que a violência contra a mulher nem sempre começa com agressões físicas. Segundo ela, muitas situações têm início com ofensas verbais e atitudes de desrespeito, podendo evoluir para agressões mais graves.
A atividade também contou com a participação do psicólogo Eduardo Vaz de Oliveira, da Secretaria de Assistência Social de Campo Grande, e do professor Alan Kassio Rios da Silva, da Secretaria Municipal de Educação de Campo Grande, que atuam como facilitadores do programa. O Programa Recomeçar foi instituído por legislação municipal em 2018, proposta pelo vereador Dr. Lívio.
Com iniciativas desse tipo, a empresa reforça a importância da responsabilidade social e busca promover um ambiente de trabalho mais seguro, respeitoso e consciente para seus colaboradores.
